Unsere Kultur

Diversität

Wir stehen am Anfang einer spannenden Reise, bei der wir das Thema Diversity Management fest in den Alltag der Qvest Digital verankern möchten. Es ist nicht nur die bloße Unterzeichnung der Charta der Vielfalt, die uns antreibt, sondern die aufrichtige Motivation, die Vielfalt in unserem Unternehmen kontinuierlich weiter voranzutreiben und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen inspirierend und unterstützend ist.

Dieser wichtigen Thematik hat sich eine engagierte interne Arbeitsgruppe angenommen, die das Ziel verfolgt, allen Dimensionen der Diversität gerecht zu werden. Gemeinsam sind wir fest entschlossen, die Vielfalt als integralen Bestandteil unserer Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin sich in unserer Organisation gesehen, respektiert und wertgeschätzt fühlt.
 

Das Foto zeigt einige unserer Mitarbeiter*innen und die Charta der Vielfalt.

12 Tage Weiterbildung

Wir legen großen Wert auf Weiterbildung. Jede*r Mitarbeiter*in hat die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Jedem Mitarbeitenden stehen im Jahr 12 Tage für Fort- und Weiterbildung zur freien Verfügung. Diese können sowohl für Gruppenschulungen als auch für individuelle Weiterbildungsmaßnahmen genutzt werden. Diese Flexibilität fördert persönliches Wachstum und ermöglicht es, sein persönliches Potenzial zu entfalten.

Wir haben keine Karrierepfade

Unsere Arbeitsweise ist nicht an traditionelle Karrierepfade gebunden. Stattdessen schaffen wir ein Umfeld, das Ideen und Engagement wertschätzt. Bei uns stehen Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen im Mittelpunkt, nicht hierarchische Strukturen. Wir unterstützen Dich dafür in der Entwicklung in eine andere Rolle und Du kannst Dich jederzeit fachfremd in unternehmensinternen Gremien einbringen und so Deinen Horizont erweitern. 

Agilität als Maxime

Bei uns dreht sich alles um Innovation, Selbstverantwortung, Wertschätzung und zielorientiertes Arbeiten. Diese Werte sind nicht nur Worte auf Papier, sondern ausschlaggebend für unseren Erfolg. Sie schaffen eine lebendige Atmosphäre, in der jeder von uns sein volles Potenzial entfalten kann. Das bedeutet aber auch, dass alle sich dieser Werte bewusst sind und diese auch leben.

Bewusstes Arbeiten

Für uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern um Zusammenhalt, Begeisterung für Technologie und die Möglichkeit, die Organisation aktiv mitzugestalten. Jede*r wird ermutigt, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, um in einer inspirierenden Umgebung das persönliche Potenzial zu entfalten. Bei uns wirst Du nicht nur Teil des Ganzen sein, Du kannst aktiv Einfluss nehmen und dich persönlich weiterentwickeln.

Spürbare Expertise

Für uns bedeutet spürbare Expertise, dass wir nicht nur über Wissen verfügen, sondern dieses Wissen auch in unseren Kundenprojekten, aber auch untereinander zeigen und weitergeben. Aus diesem Grund sind uns Professionalität und hohe Fachkompetenz wichtig. Wir schätzen den Austausch unter Techies, da dieser für uns ein wichtiger Treiber für Qualität und Weiterentwicklung ist. Diese Werte prägen unsere Arbeitsweise und führen zu nachhaltigem Erfolg und gegenseitigem Respekt.

Ausgezeichneter Arbeitgeber

Ein kununu Score von 4,5 und stolze 93% Weiterempfehlungsquote (Stand April 2024) sprechen für sich. Darüber hinaus zeichnet uns kununu 2024 nun zum 4. Jahr in Folge als Top Company aus. 2023 wurden wir im stern-Ranking „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft“ in allen Kategorien mit der Bestnote bewertet, im Most Wanted Employer Ranking der Zeit liegen wir deutschlandweit im Bereich IT auf Platz 4 und im Golem Ranking “Die besten Arbeitgeber für IT-Fachkräfte 2024” auf Platz 17 von 3028 bewerteten Unternehmen.