Projektorganisation

Bei Qvest Digital AG zu arbeiten bedeutet für mich: gegenseitige Unterstützung

Wie erlebst Du die Selbstwirksamkeit in der Qvest Digital AG?

„Anders als üblich, ist das Organisationsmodell der Qvest Digital in einer Kreisorganisation angeordnet. Das heißt, wir haben nicht mehr die klassischen von ‚oben nach unten‘-Hierarchien. Wir können uns als Mitarbeitende sehr stark einbringen und die Firma aktiv mitgestalten. Wir können unsere Ideen und Vorschläge einbringen und dann auch wirklich zur Abstimmung und zur Umsetzung bringen. Ich finde das besonders gut, weil ich so nicht nur als Product Ownerin tätig sein kann, sondern noch in einer anderen Weise gestalte, die mein Arbeitsleben konkret betrifft."

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Lena plaudert aus dem Nähkästchen über ihre Arbeit als Product Ownerin

Unsere Benefits

Ausgezeichneter Arbeitgeber

Wir sind stolz auf unseren kununu Score von 4,5 (Stand 02/2025) und die Auszeichnung zur Top Company (2025) zum fünften Mal in Folge. Im Golem Ranking für “Die besten Arbeitgeber für IT-Fachkräfte” liegen wir deutschlandweit auf Platz 3 und haben im Ranking 2024 Platz 17 belegt.

Zwei Mal in Folge wurden wir 2023 (damals noch tarent solutions) und 2024 im stern-Ranking „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft“ in allen Kategorien mit der Bestnote bewertet. Im Most Wanted Employer Ranking des Zeit Magazins lagen wir 2024 deutschlandweit auf Platz 4 im Bereich IT-Arbeitgeber. Außerdem gehören wir mit 4 von 5 Sternen im Ranking “Deutschlands beste Ausbilder 2024” von capital.de zu den Top Unternehmen.